Connor Schoen (22) און Tony Shu (21) זענען אויף אַ מיסיע צו ברעכן די ציקל פון היימלאָזקייט מיט ברעכן צייַט , אַ באָסטאָן-באזירט נאַן-נוץ וואָס העלפּס געפֿינען טראַנזישאַנאַל באַשעפטיקונג פֿאַר יונגע אַדאַלץ וואָס דערפאַרונג האָוסינג ינסטאַביליטי.
Schoen און Shu באגעגנט ווי ונדערגראַדואַטעס אין האַרוואַרד. די ינספּיראַציע פֿאַר ברעאַקטימע געקומען ווען זיי זענען ארבעטן אין אַ היימלאָז באַשיצן און באמערקט אַז די נומער איין זאַך וואָס יונגע אַדאַלץ אין די באַשיצן זענען קוקן פֿאַר איז אַ סטאַביל אַרבעט . זיי געוואלט אַ אַרבעט מאל אפילו מער ווי זיי געוואלט האָוסינג, און דאָס איז ווייַל סטאַביל באַשעפטיקונג איז די מערסט קריטיש פאַקטאָר אין דערגרייכן סטאַביל האָוסינג, שו דערציילט אין די וויסן.
בשעת Shu און Schoen באַשטעטיקן אַלע די גרויס אַרבעט טריינינג קאָמפּאַניעס אין זייער קהל, זיי האָבן געזען אַ פעלן פון שטיצן אין די טראַנזישאַנאַל פאַסע צווישן די אַרבעט טריינינג מגילה און סיקיורינג אַן פאַקטיש אַרבעט. דער דואָ האָט אָנגעהויבן ארבעטן צו עפֿענען אַ קאַפע, גערופֿן די ברעאַקטימע קאַפע, וואָס איז געווען דיזיינד צו זיין אַ טראַנזישאַנאַל באַשעפטיקונג כאַב, אָבער דעמאָלט די קאָוויד -19 פּאַנדעמיק שלאָגן און זייער פּלאַנז האָבן געביטן.
שו און Schoen זענען געזאָגט צו וואַרטן אויס די פּאַנדעמיק און קאַנסערוו זייער רעסורסן ביז עס איז געווען איבער, אָבער זיי האָבן אַ בעסער געדאַנק. וואָס מיר ענדיקט זיך טאן איז צו נוצן די קיך וואָס איז אין אונדזער בנין, האָט שו דערקלערט. עסנוואַרג ינסיקיוריטי איז געווען אַ ריזיק רייזינג קריזיס ווייַל פון די פּאַנדעמיק, און מיר איינגעזען אַז מיר קענען אָנשטעלן יונגע אַדאַלץ וואָס דערפאַרונג היימלאָזקייט צו צוגרייטן און דערנאָך צושטעלן נערעוודיק מילז צו פראָנטלינע טוערס, אָבער אויך צו פאַמיליעס וואָס דערפאַרונג עסנוואַרג ינסיקיוריטי.
דער וועג ווי די ברעאַקטימע פּראָצעס אַרבעט איצט איז די טרייניז דורכגיין אַ 2-וואָך פּראָגראַם פאָוקיסט אויף פאַכמאַן אַנטוויקלונג און פערזענלעכע ימפּאַוערמאַנט, און דערנאָך זענען סטאַפט פֿאַר 13 וואָכן אין נאַן-פּראַפיץ און אנדערע אָרגאַנאַזיישאַנז אַריבער די שטאָט ווו זיי לערנען טראַנספעראַבאַל סקילז.
אָבער שו און Schoen ס אמביציעס גיין ווייַטער פון נאָר מאַכן אַ חילוק אין זייער היגע קהל. די צוויי האָפֿן צו באַקומען פּאַלאַסימייקערז ינוואַלווד און פאַרקלענערן זייער געשעפט מאָדעל שטאָט-ברייט, שטאַט-ברייט און אפילו לאַנד-ברייט. מיר ווילן צו מאַכן זיכער אַז אונדזער יונג מענטשן זענען געהערט דורך אונדזער לעגיסלאַטאָרס און דורך אונדזער פירער, Schoen דערקלערט. מיר ווילן צו שטעלן ראַונד טישן ווו לעגיסלאַטאָרס און פירער באַקומען צו טרעפן יונגע אַדאַלץ וואָס דערפאַרונג היימלאָז, הערן וועגן זייער יקספּיריאַנסיז, און דאָס העלפּס צו פאָרעם פּאָליטיק דיסיזשאַנז.
