באַקומען HR אויף די טעלעפאָן ווייַל - מאַזל - טאָוו - איר נאָר לאַנדיד אַ נייַע אַרבעט. אבער דעמאָלט קומט די צייט צו רעדן ניטטי גריטיז. ניימלי, וואָס כאַפּאַנז צו דיין 401 (ק) ווען איר פאַרלאָזן? דאָ ס פּונקט ווי צו גיינ ווייַטער.
ערשטער, וואָס איז אַ 401 (ק)?
פֿאַר די אַנפאַמיליער, אַ 401 (ק) איז אַ ריטייערמאַנט סייווינגז און ינוועסטינג פּלאַן געפֿינט דורך דיין באַלעבאָס. קאַנטריביושאַנז איר מאַכן צו עס זענען אויטאָמאַטיש וויטדראָן פון דיין פּייטשעק און ינוועסטאַד אויף דיין ביכאַף אין אַ פאַר-אויסגעקליבן פּעקל פון געלט. (אויב דיין פירמע אָפפערס אַ 401 (ק), די געלט זענען טיפּיקלי אויסגעקליבן דורך איר בעשאַס סעטאַפּ.) דאָס געלט איז בארעכטיגט צו איר אין קיין צייט, כאָטש איר באַצאָלן אַ כעפטי אָפּצאָל (טיפּיקלי 10 פּראָצענט פון די גאַנץ וואָס איר האָט ינוועסטאַד) אויב איר אַקסעס עס איידער די עלטער פון 59 און אַ האַלב, סייַדן עס איז פֿאַר אַ קוואַלאַפייינג סיבה (גערופן אַ נויט ווידדראָאַל און יוזשאַוואַלי אַפּלייז צו זאכן ווי מעדיציניש ביללס אָדער געלט צו ויסמיידן יוויקשאַן).
איינער פון די ביגאַסט אַדוואַנטידזשיז פון קאַנטריביוטינג צו אַ 401 (ק) איז אַז איר באַקומען אַ שטייַער ברעכן אויף קיין געלט איר אַלאַקייט צו עס. דעפּענדינג אויף די פּלאַן דיין פירמע אָפפערס, איר אָדער באַצאָלן טאַקסיז ווען איר שטעלן די געלט אין (דאָס איז גערופן אַ ראָט 401 (ק)) אָדער ווען איר נעמען די געלט אויס (דאָס איז גערופן אַ טראדיציאנעלן 401 (ק)). פשוט, דער מייַלע פון צאָלן שטייערן שפּעטער איז אַז ינוועסטמאַנץ וואַקסן שטייער-דיפערד; באַצאָלן טאַקסיז איצט און ינוועסטמאַנץ וואַקסן שטייַער-פריי. אין רובֿ פאלן, דאָס איז נישט אַ פּערזענלעך ברירה, אָבער וואָס דעפּענדס אויף די טיפּ פון פּלאַן דיין באַלעבאָס אָפפערס.
נאָך, דער בעסטער פּערק פון קאַנטריביוטינג צו אַ 401 (ק) איז אויב דיין פירמע אָפפערס קיין טיפּ פון באַלעבאָס גלייַכן פּראָגראַם. למשל, זאָגן אַז דער אָרט איר אַרבעט אָפפערס צו גלייַכן 50 סענס צו יעדער דאָלאַר איר שטעלן אין אָדער אַרויף צו זעקס פּראָצענט פון די גאַנץ סומע איר ביישטייערן - דאָס איז בייסיקלי פריי געלט.
וואָס כאַפּאַנז צו דיין 401 (ק) ווען איר פאַרלאָזן?
די קיל זאַך וועגן אַ 401 (ק) איז אַז עס איז איינער פון די ביסל זאכן איר באַקומען צו נעמען מיט איר ווען איר פאַרלאָזן דיין אַרבעט. (דאָס און אַ פּלאַץ פון צוגעלייגט דערפאַרונג, פון לויף.) ניין, איר קענען נישט ביישטייערן צו דיין פּלאַן ענימאָר, אָבער יעדער דאָלאַר אין דעם חשבון איז נאָך דייַן און, טיפּיקלי, איר קענען לאָזן עס דאָרט פֿאַר ווי לאַנג ווי איר ווילט.
עס זענען עטלעכע אויסנעמען:
• אויב איר קאַנטריביוטיד ווייניקער ווי ,000 צו דיין 401(ק) בעשאַס דיין צייט אין די פירמע, דיין באַלעבאָס האט די רעכט צו זאָגן איר אַז ביי דיין אַרויסגאַנג, איר דאַרפֿן צו אַריבערפירן דיין געלט ערגעץ אַנדערש. די סיבה פֿאַר דעם איז אַז עס קאָס זיי געלט צו האַלטן דיין חשבון. (עס איז אַ געלעגנהייַט אַז זיי קען אויך אַריבערפירן דיין געלט אין אַ יראַ פֿאַר דיין ביכאַף, עפּעס גערופֿן אַן ינוואַלאַנטערי געלט-אויס.)
• אויב איר קאַנטריביוטיד ווייניקער ווי $ 1,000, דיין באַלעבאָס קען פשוט פּאָפּ אַ טשעק אין די פּאָסט צו איר פֿאַר די פּינטלעך סומע. (באַמערקונג: אויב דאָס כאַפּאַנז, איר וועט דאַרפֿן צו אַוועקלייגן עס אין אן אנדער ריטייערמאַנט חשבון תיכף אַזוי איר טאָן ניט באַקומען אַססעססעד אַ שטראָף פון די IRS, וואָס קענען לייגן אַרויף צו 50 פּראָצענט פון די וואָג אין דיין חשבון נאָר פֿאַר וויטדראָינג פרי.
• אויב איר זענט נישט גאָר פאַרלאָזלעך איידער איר פאַרלאָזן דיין אַרבעט - דאָס הייסט אַז איר זענט נישט אַן אָנגעשטעלטער פֿאַר די לענג פון צייט וואָס איז דעזיגנייטיד דורך דיין באַלעבאָס אין סדר איר צו זאַמלען די פול סומע פון זייער פירמע-באצאלטע גלייַכן - דיין באַלעבאָס וועט נעמען צוריק קיין אַנוועסטיד קאַנטראַביושאַנז. איר נאָך באַקומען יעדער סענט איר שטעלן אין זיך, אָבער די וואָג קען פאַלן אַ ביסל.
וואָס זאָל איר טאָן מיט דיין 401 (ק) נאָך איר פאַרלאָזן?
איר טאַקע האָבן אַ ביסל אָפּציעס ווען עס קומט צו ווי צו שעפּן דיין 401 (ק) נאָך איר פאַרלאָזן דיין אַרבעט. ערשטער, ווי סטייטיד אויבן, אויב דיין וואָג איז איבער $ 5,000, איר קענען שטענדיק לאָזן דיין געלט רעכט ווו עס איז - זיצן אין דיין פריערדיקן באַלעבאָס פּלאַן. נאָך, דאָס איז ראַרעלי דער בעסטער ברירה, ספּעציעל זינט איר וועט האָבן צו האַלטן שפּור פון די ינוועסמאַנט און ווו עס לעבט ווען איר מאַך פון אַרבעט צו אַרבעט. אַנשטאָט, עס איז ווערט צו באַטראַכטן די אָפּציעס אונטן.
ראָולד עס איבער צו דיין נייַע עמפּלויערס 401 (ק) פּלאַן
א פּלאַץ פון מאל, ווען איר אָנהייבן אַ נייַע אַרבעט, עס קומט מיט די אָפּציע צו ברענגען דיין אַלט 401 (ק) פּלאַן מיט איר און קאָנסאָלידירן מיט דיין נייַע פּלאַן, אָן געצווונגען צו נעמען אַ שטייַער שלאָגן. די אַדוואַנטידזשיז קענען זיין גרויס, ספּעציעל אויב דיין נייַע פּלאַן האט אַ ספּעציעל גוט ינוועסמאַנט אָפּציע. עס אויך האלט אַלץ אין איין אָרט, וואָס מאכט דיין ריטייערמאַנט סייווינגז גרינגער צו פירן איבער צייַט.
ראָולד עס אין אַ יחיד רעטירעמענט אַקאַונט (IRA)
דער ציל פון אַ ראָולאָוווער יראַ איז פּונקט דאָס - צו דינען ווי אַ אָרט ווו איר קענען קאָנסאָלידירן אנדערע (און עלטערע) ריטייערמאַנט אַקאַונץ. ווען איר מאַך געלט אין אַ ראָולאָוווער יראַ, עס איז געהאלטן שטייַער-דיפערד ביז איר צוריקציענ זיך. איר קענען אויך ינוועסטירן עס ווי איר ווילט (טראַכטן: סטאַקס, קייטן, קעגנצייַטיק געלט און מער). אָבער אויב דאָס פילז ווי צו פיל צו רעכענען אויס, איר קענען אויך קלייַבן צו שטעלן עס אין אַ לייפסילע פאָנד (איר וויסן, די מין ווו איר פּרויעקט אַ ריטייערמאַנט דאַטע) און לאָזן דיין געלט צונעמען געלט פון דאָרט.
געלט עס אויס גאָר
א פּלוצעמדיק ווינטפאַל פון געלט קענען פילן ווי אַ טאַלאַנט, קיין ענין די לאַנג-טערמין פּרייַז. אַזוי, בשעת דעם איז אַן אָפּציע, עס איז נישט רעקאַמענדיד סייַדן איר זענט פאַרצווייפלט ווייַל איר וועט שולדיק זיין פעדעראלע האַכנאָסע שטייַער אויף די געלט, פּלוס קיין שטאַט און היגע טאַקסיז די מינוט איר צוריקציען עס. איר וועט אויך מסתּמא זיין אַססעססעד אַ שטראָף אָפּצאָל פֿאַר גענומען עס איידער איר דערגרייכן ריטייערמאַנט עלטער.
דנאָ שורה: ווען איר פאַרלאָזן, פרעגן דיין HR אָפּטיילונג קיין פראגעס וועגן וואָס צו טאָן ווייַטער מיט דיין 401 (ק) און מאַכן זיכער צו שרייַבן קיין דעדליינז אַזוי איר טאָן ניט פאַרלירן שפּור פון דיין געלט אין דעם פּראָצעס.
פֿאַרבונדענע: ווי פיל געלט זאָל איך האָבן געראטעוועט אין די צייט ווען איך בין 40?
